玉林市博白县:培育人才“活水”激发乡村振兴源动力

发布时间:2020-11-16 04:50:29 | 来源:

近年来,广西玉林市博白县充分发挥人才在乡村振兴的引领和支撑作用,通过专家智囊团“出谋划策”、乡土人才“传经送宝”、健全严管与激励的制度保障等措施,凝聚起人才服务乡村发展的强大力量,让人才成为乡村振兴的源头活水。

引回解难题“智囊团” 面对面“把脉会诊”

为解决乡村振兴工作中高层次人才匮乏的问题,博白县围绕乡村旅游、特色产业发展、生态建设、村庄规划等需求,聘请52名高校教授、工程师、专业技术人员组成乡村振兴专家智囊团。依据专家擅长领域和村庄发展特色,实行“一村一专家、一村一品”工作机制,目前共有36名专家挂钩联系36个行政村。推行“周末专家日”合作模式,专家利用节假日驻点村屯,把脉村屯发展存在的问题和对策,指导产业发展、规划村庄建设和村民增收致富。建立专家微信群、专家热线等网络交流平台,实时反馈问题和跟踪服务。邀请专家列席村民议事会、村民理事会,参与村屯重大事项的讨论和决策,提供科学、合理建议。比如,武汉大学叶永刚教授团队、浙江省特色小镇研究会常务理事王国安教授团队等专家在深入走访调研后,对全域土地综合整治项目的村庄规划所涉及的基本农田问题,建议采用项目新增耕地的方式进行平衡解决。目前,专家智囊团梳理出乡村振兴发展存在的问题126条,提供建议297条。

博白县东平镇英梅村乡土人才符东指导百香果产业发展

内育技术型“田秀才” 手把手“传经送宝”

如何提升乡土人才的技术和发挥乡土人才服务发展的作用?博白县制定了乡土人才评价认定标准,明确认定生产经营型、技能带动型、社会服务型“土专家”“田秀才”1896名。依托合作社和产业基地,建立“专家智囊团+乡土人才+新型农民”培育模式,推动46名专家智囊团与369名乡土人才结对、1060名乡土人才与3697名新型农民结对,“手把手”“一对N”指导开展生产和传授技能。充分发挥乡土人才的技术、资源和管理优势,引导263名乡土人才参与社会治理和创办56家企业,服务乡村振兴和脱贫攻坚。比如,该县东平镇英梅村乡土人才陈科南、符东经常与农户探讨交流,现场传授柑橘、百香果种植技术。

全国人大代表、广西博白县江宁镇长江村养羊协会党支部书记刘入源传授养羊技术

坚持“动态管”释活力 制度化“激励保障”

为激发专家智囊团和乡土人才的干事热情,博白县着重从管理和激励保障的角度出发,建立智囊团和乡土人才动态管理考核机制,采取“一月一报告,一季一考核”的方式,实时掌握专家智囊团、乡土人才在发展产业、传授技术、带民致富、解决难题等工作情况,促进专家智囊团、乡土人才工作机制化、常态化。成立“农村实用人才奖”,对服务乡村振兴工作成效突出、带富致富能力强的96名专家和乡土人才颁发荣誉证书,给予1000元至3000元资金奖励。实行乡土人才“三优先”,优先入党、优先推荐为村“两委”干部、优先列入“两代表一委员”人选。自2018年以来,全县共有396名乡土人才入党,12名乡土人才被推荐为村“两委”干部,120名乡土人才列入“两代表一委员”人选。